今よりも良い状況を勝ち取るため、
全社一丸となって戦って勝利した企業体験を持つ。
その体験を若い社員に共有し、
勝つ楽しさを味わってもらうことで
「戦える人間」になってほしいというトップの意向

現場１つ１つが
異なるスキル・経験値を求められるため
多様な成長が見込める環境

他社とは異なる仕事の進め方が顧客評価大。
建築の進捗に合わせた調達が可能など
建築に合わせた工程管理ができる

一見つらい状況でもカラッと楽観視できる
メンタルの強さと忍耐力の強さが鍛えられる